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一、崗位職責(zé)：為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)益***化；開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、業(yè)務(wù)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。協(xié)助風(fēng)控組建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，監(jiān)管商業(yè)合作伙伴檔案管理，保障交易的合規(guī)、合法性。建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系，從公司研發(fā)、業(yè)務(wù)、客服、合作運(yùn)行商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。建立健全法務(wù)數(shù)據(jù)庫。協(xié)助投資關(guān)系部處理上市前和上市后等相關(guān)的法務(wù)工作；建立公司合同管理體系，規(guī)范各類合同、制度的擬定，合同的簽定、審核、管理和履行流程等環(huán)節(jié)。針對不同類別的業(yè)務(wù)制定和維護(hù)公司的標(biāo)準(zhǔn)合同協(xié)議文本，并管理合同、協(xié)議版本的更新。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛等。 二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，有律師從業(yè)資格證；2.3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有上市、私募股權(quán)、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.性格開朗、邏輯性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。我們能給你提供什么？1、入職提供常規(guī)五險(xiǎn)一金：社保五險(xiǎn)+住房公積金；2、崗前培訓(xùn)：完善的新人崗前帶薪培訓(xùn)，教您全面掌握工作技能技巧，例如：崗位培訓(xùn)、溝通技巧、安全意識(shí)、禮儀等等；3、近千平米的兩層辦公區(qū)，提供免費(fèi)零食；4、茶水間設(shè)有冰箱+微波爐完美組合，同事齊聚共進(jìn)午餐氛圍別提多溫馨；5、帶薪假期：朝九晚六，雙休；另有年休假、病假、三八節(jié)等有薪假期；6、節(jié)日活動(dòng)、珍愛專屬定制禮品、日常團(tuán)建活動(dòng)、豐富多彩的年會(huì)活動(dòng)；7、年底雙薪。

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