1、負(fù)責(zé)品牌公司的空白區(qū)域市場的開發(fā)和區(qū)域代理商招商工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,完成區(qū)域年度拓展計(jì)劃――店鋪開設(shè)指標(biāo)與銷售回款指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營管理,對市場拓展與零售運(yùn)營支持工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),人盡其才。3、根據(jù)公司整體營銷策略,優(yōu)化公司的渠道策略、拓展模式;結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對市場策略及拓展渠道的調(diào)整,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與優(yōu)化新拓市場渠道的評估標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)扶持等政策與措施。5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況。6、負(fù)責(zé)與客戶的合作談判,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,服裝、市場營銷相關(guān)專業(yè);2、六年以上服裝品牌市場拓展經(jīng)驗(yàn),有豐富的服裝行業(yè)客戶資源;3、擅長服裝市場的渠道拓展工作,能迅速有效地完成品牌的市場布點(diǎn);4、較強(qiáng)的市場意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧及客戶管理能力;5、熟悉服裝銷售渠道,了解百貨商場及加盟店的營運(yùn)模式;6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、善于溝通談判、原則性強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)、良好的職業(yè)操守。
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