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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各系列的銷售目標(biāo)制定各季各系列的商品運(yùn)營計(jì)劃；2、規(guī)劃每個季度產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計(jì)劃；3、制定各季商品下單計(jì)劃及制定各區(qū)域商品上市計(jì)劃實(shí)施；4、根據(jù)產(chǎn)品上市銷售量，進(jìn)行追單、調(diào)配并對促銷提案進(jìn)行審核、組織實(shí)施；5、定期對競爭品牌商品系列、結(jié)構(gòu)、價格帶，商品特點(diǎn)進(jìn)行分析，為商品企劃提案提供參考；6、把控公司整個商品的進(jìn)、銷、存和產(chǎn)品銷售毛利率；7、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考；8、數(shù)據(jù)分析（暢滯銷、動態(tài)消貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等）；9、參與制定整體的貨品促銷、折扣計(jì)劃；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，三年以上商品管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用辦公軟件，特別是數(shù)據(jù)分析軟件應(yīng)用；3.具備良好的溝通和表達(dá)能力、有責(zé)任心；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識/親和力/洞察力，能承受工作壓力；

職位類別：

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