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崗位職責:1、統(tǒng)籌管理部門的日常工作，如規(guī)章制度的制定、團隊建設、效率分工等2、統(tǒng)籌制定板塊年度經(jīng)營計劃，并對經(jīng)營計劃與指標進行分解和跟蹤。3、統(tǒng)籌板塊組織績效考核制度及方案的制定和落實4、統(tǒng)籌建立運營管理體系，實施運營管控。5、統(tǒng)籌推進板塊各業(yè)務公司運營體系的建設6、統(tǒng)籌板塊運營管理季度會議及重大經(jīng)營工作會議的召開7、協(xié)助上級領導對接集團推進重要經(jīng)營管理事項。 任職資格:1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理類相關專業(yè)2、8年以上知名大型集團型企業(yè)的企業(yè)運營相關工作經(jīng)驗或全程獨立負責過1-2個以上項目的運營管理（包括質量體系建設與組織績效考評）3、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公室常用軟件；4、精通公文寫作；5、熟悉經(jīng)營管理分析，企業(yè)戰(zhàn)略等知識

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