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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作，并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；6、負(fù)責(zé)編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2、形象氣質(zhì)良好，英文能力強(qiáng)，可做為工作語(yǔ)言；3、具有集團(tuán)化行政管理系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉集團(tuán)化行政辦公管理制度制定、行政后勤事務(wù)管理知識(shí)和專業(yè)技能；5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；6、善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題；7、職業(yè)素養(yǎng)高，有良好的親和力和壓力承受能力。

職位類別：

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