工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雇主品牌策劃、設(shè)計、推廣,協(xié)助公司的雇主品牌文化建設(shè)以及推進工作,統(tǒng)籌人力資源品牌相關(guān)活動;2、負(fù)責(zé)制訂校園招聘計劃,完善校園招聘體系,運營校園活動,提升雇主品牌形象;3、主導(dǎo)招聘會、內(nèi)部推薦、活水計劃等項目的開展; 4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的整體運營管理與維護;5、負(fù)責(zé)公司的編制管理和招聘系統(tǒng)的管理與維護。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)大公司經(jīng)驗優(yōu)先;2、2年以上招聘或雇主品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘渠道管理工作;3、擅長協(xié)調(diào)組織、整合資源,推進項目發(fā)展;4、有服務(wù)意識與團隊合作精神,能積極面對工作挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系處理能力。
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