崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人員招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；2、維護(hù)并開拓各類招聘渠道，擅長主動招聘；3、職位人選的評估、面試跟進(jìn)、錄用跟進(jìn)等工作；4、協(xié)助其他模塊工作開展。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；2、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有戶外招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，熱愛并能獨(dú)立開展招聘工作；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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