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工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組進(jìn)行軟件項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，完成項(xiàng)目交付；2、撰寫實(shí)施計(jì)劃方案,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研,客戶組織結(jié)構(gòu)、權(quán)限調(diào)研,分析需求以及提出解決辦法,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，獨(dú)立制定行之有效的實(shí)施方法和實(shí)施計(jì)劃；3、溝通并理解客戶需求，準(zhǔn)確引導(dǎo)客戶，形成客戶需求文檔，并與客戶及時(shí)確認(rèn)，與客戶建立良好關(guān)系；4、負(fù)責(zé)下屬工作安排，對(duì)下屬績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督，不斷培養(yǎng)下屬，提高下屬管理及技術(shù)水平。任職資格：1、本科學(xué)歷，有3年以上的軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專學(xué)歷，有5年以上的軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有過獨(dú)立實(shí)施大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，HR項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、能獨(dú)立完成HR業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析與解決方案編寫等工作，有效管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的交付工作。5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。工資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪（6******元/月）+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、8小時(shí)工作制，月休6天（單雙休輪替，小周上六天班，大周上五天班），并按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)日休假；3、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，員工工作出差進(jìn)行路費(fèi)報(bào)銷；4、享有婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假；5、公司不定期組織集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；6、員工生日有禮物或紅包及半日休假，且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包。

職位類別：

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