崗位職責:1、結合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律,制定具體的催收方案,帶領團隊完成業(yè)績指標,提高公司在同行間的競爭力;2、對逾期賬款進行催收,保障貸款資金安全;3、輔導并監(jiān)督下屬主管和員工,完成各階段的催收回款指標;4、負責搭建及強化部門架構,推進團隊營運績效;5、積極有效地推進團隊建設,選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊建設;6、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總,與政策管理和信審環(huán)節(jié)進行有效溝通,提出針對性的改進建議;7、完成跨部門的溝通與協(xié)作。任職要求:1、有過交通銀行2/3手別,平安銀行3-4/5-7/8-9手別,浦發(fā)銀行后手別經(jīng)驗2、擁有作業(yè)渠道資源,或團隊人員資源,能獨立帶領團隊福利待遇:1、五險+餐補+交通補+滿勤獎+帶薪休假+出差補貼+節(jié)日福利+專業(yè)培訓等(合作銀行:中國銀行,農(nóng)行,建行,工行等大型正規(guī)銀行):2、工作時間:朝九晚六,周末單雙休,國家法定節(jié)假日正常休公司地址1.:武漢市武漢建設大道王家墩福星科技大廈B座3樓公司地址2:武漢市洪山區(qū)光谷軟件園A10棟一樓101室
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
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