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崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立健全生產(chǎn)管理體系及規(guī)章制度，確保生產(chǎn)運營規(guī)范有序；
3、負責生產(chǎn)成本的預算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與效率；
4、參與公司技術標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)等方案審定工作；
5、負責根據(jù)客戶訂單要求、庫存及在制數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)計劃分析；
6、依據(jù)銷售部門提供的銷售出貨計劃編制生產(chǎn)計劃；
7、檢查生產(chǎn)過程中的原輔料的領用，核對領用數(shù)量，監(jiān)督、控制生產(chǎn)過程中的原輔材料使用；
8、負責生產(chǎn)計劃及計劃變更的協(xié)調(diào)安排，生產(chǎn)進度追蹤、生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理；
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷，機械制造及模具制造專業(yè)，3年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、6S管理，在精益生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、設備管理有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的領導能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力；
4、熟悉現(xiàn)代先進的經(jīng)營管理理念，熟練運用各種激勵措施，有班組文化建設經(jīng)驗。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導/領班

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