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1、負(fù)責(zé)18650電池組產(chǎn)品的保護(hù)板、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件、結(jié)構(gòu)件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3、組織落實(shí)分管項(xiàng)目各類(lèi)技術(shù)文件、程序文件和工藝文件編制、修訂、歸檔；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)地分析，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、電化學(xué)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事動(dòng)力電池pack設(shè)計(jì)2年以上；
3、能夠熟練使用AUTOCAD、PROE或其他三維等設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)電動(dòng)工具、小家電、儲(chǔ)能電池PACK的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件、結(jié)構(gòu)件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3、組織落實(shí)分管項(xiàng)目各類(lèi)技術(shù)文件、程序文件和工藝文件編制、修訂、歸檔；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)地分析，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、電化學(xué)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事動(dòng)力電池pack設(shè)計(jì)2年以上；
3、能夠熟練使用AUTOCAD、PROE或其他三維等設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)電動(dòng)工具、小家電、儲(chǔ)能電池PACK的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
職位類(lèi)別： PACK工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、鋰電池結(jié)構(gòu)評(píng)估：對(duì)產(chǎn)品初步的結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 2、鋰電池保護(hù)板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審：召集評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審，確..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、項(xiàng)目分配，結(jié)構(gòu)評(píng)審，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)超聲結(jié)構(gòu)、防水結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。了解電芯，保護(hù)板的性能，熟悉電量計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，PCB板方案設(shè)計(jì)繪制，模切輔..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估，包括參數(shù)設(shè)計(jì)、電芯選型、材料適配、結(jié)構(gòu)布置、成本評(píng)估等； 2.負(fù)責(zé)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)與選型、工藝設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件、結(jié)構(gòu)件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部布局； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、解決PAC..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)便攜式儲(chǔ)能電池PACK產(chǎn)品串并串聯(lián)的工藝設(shè)計(jì)、樣品試制與測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新.； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)或參與研發(fā)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔,圖檔的編制和系統(tǒng)發(fā)布工作; 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)件的DFMEA 分析; 3.跟進(jìn)零部件及產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程,準(zhǔn)時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,并不斷改進(jìn) 4.在設(shè)計(jì)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書(shū)、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率； 任職要求： 1..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書(shū)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過(guò)程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的編寫(xiě)； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-曲阜市
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