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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、綜合分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)狀況等，完成銷售方案及工作計(jì)劃；
3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān)，協(xié)調(diào)技術(shù)工程師跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)，配合技術(shù)工程師出具產(chǎn)品使用提案,并且組織、協(xié)助技術(shù)工程師將提案向客戶進(jìn)行推薦，并確定客戶試用刀具，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)客戶試刀的工序，并促成最終簽訂銷售合同；
4、對(duì)外與客戶的高層人員、中層人員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等；
5、及時(shí)掌握與發(fā)現(xiàn)客戶需要，收集任何與客戶有關(guān)的機(jī)床情況、生產(chǎn)的工件類型、現(xiàn)用刀具使用數(shù)量、使用壽命、品牌、價(jià)格及加工參數(shù)等信息，相關(guān)資料記錄交予銷售助理歸檔；
6、維護(hù)客戶日常關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)溝通，并跟進(jìn)應(yīng)收貨款的及時(shí)回籠；
7、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息；
8、開(kāi)拓新客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；
9、完成公司給予的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
10，與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商保持良好聯(lián)系，擴(kuò)展分銷渠道。
2、綜合分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)狀況等，完成銷售方案及工作計(jì)劃；
3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān)，協(xié)調(diào)技術(shù)工程師跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)，配合技術(shù)工程師出具產(chǎn)品使用提案,并且組織、協(xié)助技術(shù)工程師將提案向客戶進(jìn)行推薦，并確定客戶試用刀具，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)客戶試刀的工序，并促成最終簽訂銷售合同；
4、對(duì)外與客戶的高層人員、中層人員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等；
5、及時(shí)掌握與發(fā)現(xiàn)客戶需要，收集任何與客戶有關(guān)的機(jī)床情況、生產(chǎn)的工件類型、現(xiàn)用刀具使用數(shù)量、使用壽命、品牌、價(jià)格及加工參數(shù)等信息，相關(guān)資料記錄交予銷售助理歸檔；
6、維護(hù)客戶日常關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)溝通，并跟進(jìn)應(yīng)收貨款的及時(shí)回籠；
7、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息；
8、開(kāi)拓新客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；
9、完成公司給予的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
10，與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商保持良好聯(lián)系，擴(kuò)展分銷渠道。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：上海 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)上海及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：無(wú)錫 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)無(wú)錫及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：濰坊 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)濰坊及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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1.1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：東莞 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)東莞及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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1.1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：深圳 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)深圳及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：蘇州 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)蘇州及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：青島 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)青島及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：常州 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)常州及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：煙臺(tái) 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)煙臺(tái)及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位常駐工作地：濟(jì)南 職位描述： （1）獨(dú)立開(kāi)發(fā)與維護(hù)濟(jì)南及周邊地區(qū)的客戶； （2）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作，尤其是銷售任務(wù)； （3）完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： （1）25-35歲以上，有..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：駱
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