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主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分院技術(shù)管理工作，包括分院技術(shù)發(fā)展規(guī)劃管理、技術(shù)管理體系建立運(yùn)行，審定分院本專業(yè)技術(shù)規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)交流、組織新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用工作等；
2、負(fù)責(zé)分院質(zhì)量管理工作，包括貫徹公司質(zhì)量體系文件要求，審定分管重大工程的設(shè)計(jì)輸入、質(zhì)量計(jì)劃，工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故處理、審查設(shè)計(jì)質(zhì)量檢查報(bào)告等；
3、負(fù)責(zé)分院科研管理工作，包括本專業(yè)內(nèi)外部科研項(xiàng)目管理，審定重要科研項(xiàng)目的工作大綱及試驗(yàn)方案，主持科研成果的鑒定等；
4、確定大、中型市政給水項(xiàng)目工藝方案，主持評(píng)審本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，切實(shí)有效解決較為復(fù)雜的技術(shù)問題； 承擔(dān)本專業(yè)科研課題與市政給水工程咨詢、審核有關(guān)專業(yè)技術(shù)文件；
5、擔(dān)任大、中型市政給水工程的項(xiàng)目經(jīng)理工作；協(xié)助做好重大工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)帶教和指導(dǎo)工作。
任職資格：
1、具有市政工程、給水排水工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有高級(jí)工程師及以上職稱，具有注冊(cè)公用設(shè)備工程師（給水排水）、注冊(cè)環(huán)保工程師、咨詢工程師（投資）等相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具有10年及以上市政給水專業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，主持或獨(dú)立承擔(dān)7個(gè)以上大、中型市政給水項(xiàng)目設(shè)計(jì)或課題研究等；擔(dān)任過多項(xiàng)大、中型水廠、集約化供水系統(tǒng)、給水泵站、管網(wǎng)系統(tǒng)等市政給水工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
4、具有扎實(shí)的市政給排水專業(yè)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)，了解本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，能運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)分析并處理專業(yè)問題；
5、具備較強(qiáng)的全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、解決問題能力；
6、能適應(yīng)出差。

職位類別： 市政工程師

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