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入職條件
1、25—45周歲；非優(yōu)才入司可以放寬到20—55周歲
2、學(xué)歷：大專以上(非優(yōu)才者可放寬到中專/高中)學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)項(xiàng)目
1．人壽保險(xiǎn)（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等）服務(wù)及銷售
2．財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等）銷售
3．證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 股票 債券 基金開戶
4．銀行業(yè)務(wù) 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，信貸業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)拓展(2019年平安銀行落地黑龍江后方可開展相關(guān)業(yè)務(wù))
5．信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃業(yè)務(wù)拓展
6．企業(yè)年金業(yè)務(wù)拓展

收入及福利待遇：
1、訓(xùn)練津貼(最高每月可達(dá)1.7萬(wàn)元)， 業(yè)務(wù)提成(不封頂)、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金，養(yǎng)老補(bǔ)貼，養(yǎng)老公積金等；
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/課長(zhǎng)/處經(jīng)理
7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作
8、可成為平安的專職培訓(xùn)講師
9、可成為平安未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師

專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 、新人成長(zhǎng)步步高.
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

工作時(shí)間及待遇
周一至周五，8：30~10：30(其余時(shí)間自主安排，入職后半年內(nèi)，工作時(shí)間為8:30~15:30)，周末雙休，法定假帶薪休假，年終獎(jiǎng)，帶薪旅游，免個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，有機(jī)會(huì)免費(fèi)進(jìn)入平安大學(xué)深造。

職位類別： 客戶經(jīng)理

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