崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標,統(tǒng)籌培訓規(guī)劃;
2、建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量及效果;
4、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
6、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;
7、按照公司要求,完成公司整體推動的培訓項目工作。
8、其他臨時性工作安排。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗,有培訓團隊管理經(jīng)驗;
3、擅長企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建,具備培訓課程開發(fā)能力、獨立授課能力;
4、熟練掌握培訓調(diào)研、分析方法與工具;
5、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具。
6、思維活躍,邏輯性強,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力。
上班地址:虹口區(qū)松花江路2539號復旦科技園創(chuàng)業(yè)大廈1號樓8樓(10號線國權(quán)路站,3號線大柏樹站)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標,統(tǒng)籌培訓規(guī)劃;
2、建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量及效果;
4、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
6、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;
7、按照公司要求,完成公司整體推動的培訓項目工作。
8、其他臨時性工作安排。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗,有培訓團隊管理經(jīng)驗;
3、擅長企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建,具備培訓課程開發(fā)能力、獨立授課能力;
4、熟練掌握培訓調(diào)研、分析方法與工具;
5、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具。
6、思維活躍,邏輯性強,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力。
上班地址:虹口區(qū)松花江路2539號復旦科技園創(chuàng)業(yè)大廈1號樓8樓(10號線國權(quán)路站,3號線大柏樹站)
職位類別: 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報
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溫馨提示
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