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崗位職責(zé)：
1、3年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少3年以上電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充電器或手機(jī)電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、使用過國內(nèi)或國外的ERP系統(tǒng)，對(duì)ERP系統(tǒng)中的計(jì)劃管理、庫存管理、生產(chǎn)管理相應(yīng)模塊的流程比較熟練；
4、能熟練地使用Office Excle軟件，且對(duì)基本公式、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)能比較精通；
5、具有較好的職業(yè)道德、端正的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、能承受較大的工作壓力、能適應(yīng)根據(jù)工作情況自覺加班的要求、對(duì)數(shù)字反應(yīng)敏感、具有較強(qiáng)的部門間溝通協(xié)調(diào)能力及部門內(nèi)部管理能力；
6.制定產(chǎn)品生產(chǎn)周期。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，，男女不限；
2.有過藍(lán)牙耳機(jī)、手機(jī)電池等電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的溝通能力和談判能力、團(tuán)隊(duì)精神，可承受一定的工作壓力；

福利待遇：
1、公司每年至少組織一次年度旅游；年尾組織聚餐及抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
2、良好的培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃：提高員工個(gè)人知識(shí)及工作技能等，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和普升機(jī)會(huì)；公司多家分公司，為員工提供全面的晉升崗位；
3、節(jié)日禮品：端午、中秋等中國特色節(jié)日給予全體員工發(fā)放節(jié)日禮品。
4、假期：公司為員工提供完善的，人性化假期，享受法定節(jié)假日、年休假、病假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
5、娛樂活動(dòng)：公司會(huì)定期舉行娛樂活動(dòng)， 例：旅游 爬山 生日會(huì) 聚餐等。
6、公司為有需要員工辦理招調(diào)入戶，積分入戶及商務(wù)港澳通行證（可以隨時(shí)多次往返）等
7、每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，享受年度分紅，績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
8、食宿：公司為員工提供寬敞，整潔的就餐環(huán)境 飯?zhí)没锸橙艘粶?，員工宿舍2-5人一間，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、免費(fèi)提供無線、有線寬帶上網(wǎng)等，24小時(shí)為員工提供熱水。
注：本崗位試用期滿，可享受公司的績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金范圍0－3000元。
本公司地點(diǎn)在：寶安沙井，不能接受工作地點(diǎn)的勿投。

職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度

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