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職責描述：
1.根據(jù)公司的部門職責劃分及工作流程，負責制訂本部門的管理制度，細化工作流程，分解生產任務，明確下屬的工作職責；
2.負責生產線的全面管理，按質量管理體系的要求安排生產；
3.做到企業(yè)文明生產、安全生產、均衡生產，對由于組織、管理、教育不善而導致生產混亂進而發(fā)生質量事故和安全事故負直接責任；
4.根據(jù)下達的生產任務，制定排產計劃下達生產任務。根據(jù)市場部的供貨要求及時合理的調整生產進程；
5.負責根據(jù)生產數(shù)據(jù)分析總結生產效能；
6.根據(jù)公司的發(fā)展計劃和市場部的定貨合同，制訂年度和月度產品生產計劃；
7.負責對部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作；
8.根據(jù)產線生產狀況，定期組織產能及現(xiàn)場不良分析會議；
9.協(xié)助新設備或新項目過程驗證及總結；
10.總體把握本部門經費使用狀況，合理削減進行削減；
11.不定期抽查產線文件執(zhí)行狀況；
12.對產線工藝適用性定期召開會議討論；
13.負責督察設備使用及設備故障分析狀況；督促設備、設施課進行合理保養(yǎng)及維修；
14.完成公司領導交代的其他任務；
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.化學（電化學、材料學）、機械、自動化、電子工程等。
3.有電池廠工作經驗八年以上，有五年以上管理崗位經驗。
4.熟悉鋰電生產工藝；熟悉設備原理；

職位類別： 生產經理/車間主任

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