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【任職要求】
1、年 齡：28-38歲
2、身 高：170CM以上
3、專 業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4、學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷
5、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有航空航天、汽車、醫(yī)療、機(jī)床等機(jī)械制造行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
6、任職條件：
（1）較好的書(shū)寫、文字功底，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，邏輯性好。
（2）能夠獨(dú)立完成針對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品方案的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。
（3）具有組織市場(chǎng)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)宣傳的能力。

【工作時(shí)間地點(diǎn)】
1.工作地點(diǎn)：■公司本部 □駐外辦公
2.出差情況：□基本不出差 ■偶爾出差 □經(jīng)常出差
3.工作天數(shù)：■周一至周五 □周六加班
4.工作時(shí)間：■常白班 □兩班倒
——白班8小時(shí)：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
——白班8小時(shí)：上午8:00-11:30 下午12:30-17:00
——中班8小時(shí)：下午16:30-18:00 晚上19:00-1:30
——根據(jù)客戶工作時(shí)間確定，每天工作不低于8小時(shí)

【薪資待遇】
薪資待遇：5000-10000/面議
月薪結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)助

【公司福利】
1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。
2.商業(yè)保險(xiǎn)：意外傷害險(xiǎn)，意外交通險(xiǎn)，意外住院險(xiǎn)。
3.午餐補(bǔ)貼：公司員工正常出勤每天補(bǔ)貼10元。
4.交通補(bǔ)助：按照公司制度，凡因公產(chǎn)生的交通費(fèi)可憑票報(bào)銷。
5.話費(fèi)補(bǔ)助：按照公司制度，凡因公產(chǎn)生的電話費(fèi)可憑票報(bào)銷。
6.加班工資：按照公司制度，享受工作日1.5倍、周末2倍、節(jié)日3倍的加班工資。
7.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)全年績(jī)效表現(xiàn)核發(fā)年終獎(jiǎng)。
8.員工宿舍：公司倒班的崗位/常駐客戶辦公的崗位，均可申請(qǐng)入住員工宿舍，家電齊全。
9.全薪病假：按照公司制度，員工每年可享受24H全薪病假。
10.法定年休假：根據(jù)工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
11.企業(yè)年休假：在公司連續(xù)工作5年，可額外享受每年5天企業(yè)年休假。
12.法定節(jié)日：法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假。
13.健康體檢：每年組織1次健康體檢。
14.生日福利：每季度組織豐富多彩的集體生日會(huì)或其他形式的生日福利。
15.慶典晚會(huì)：每年組織表彰大會(huì)及迎春聯(lián)歡會(huì)；5/10年組織周年慶典活動(dòng)。
16.文體活動(dòng)：每年組織棋牌、拔河等豐富的文體活動(dòng)。
17.節(jié)日慰問(wèn)：享受公司發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品。
18.學(xué)習(xí)基金：?jiǎn)T工購(gòu)買各類對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有益的書(shū)籍，均可憑票報(bào)銷，數(shù)量不限。
19.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司圖書(shū)角的圖書(shū)均可借閱；公司“學(xué)術(shù)報(bào)告廳”不定期組織各類專題講座。
20.工作環(huán)境：辦公及生產(chǎn)車間全空調(diào)覆蓋，冷暖雙制；環(huán)境符合職業(yè)健康要求。
21.發(fā)展空間：清晰的職業(yè)晉升通道及崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格的能人戰(zhàn)略，提供了廣闊的發(fā)展空間。

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)國(guó)家政策、行業(yè)資料、市場(chǎng)信息及客戶需求信息的收集。
2.負(fù)責(zé)機(jī)械、刀具行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息的收集。
3.跟蹤、預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)產(chǎn)品價(jià)格、促銷手段、廣告策略、營(yíng)銷模式數(shù)據(jù)庫(kù)。
4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品驗(yàn)證、市場(chǎng)推廣計(jì)劃及營(yíng)銷策略并組織落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)宣傳資料（產(chǎn)品及服務(wù)手冊(cè)），統(tǒng)一VI形象，設(shè)計(jì)、保持公司品牌形象的統(tǒng)一性。
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理公司宣傳渠道（網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志、展會(huì)），發(fā)布官方宣傳內(nèi)容。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
工作地址
陜西省西安市高新區(qū)丈八五路二號(hào)現(xiàn)代企業(yè)中心東區(qū)工業(yè)廠房1棟1層10101室

職位類別： 市場(chǎng)策劃/企劃/內(nèi)容編輯

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