【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
【任職要求】
1.年滿18周歲,高中以上學(xué)歷,獨立能力強,具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力與拼搏精神;
2.能嚴(yán)格要求自己,喜歡挑戰(zhàn),不甘心平庸;
3.富有激情,有良好的工作心態(tài),較強的工作能力,不給團隊帶來負(fù)面情緒
4.有團隊合作意識,有一定的市場拓展能力,吃苦耐勞。
【福利待遇】
1.無責(zé)任底薪3000+10%提成
2.入職培訓(xùn)部門統(tǒng)一培訓(xùn)3天(帶薪培訓(xùn))節(jié)假日統(tǒng)一休息。
3.內(nèi)部晉升:客戶經(jīng)理—市場部主管—城市經(jīng)理—合伙人
4.集體活動、生日當(dāng)天公司買蛋糕、節(jié)日帶薪休息
5.每月評一次獵豹獎500元、蜜蜂獎500元、個人銷冠3000元、團隊銷冠獎******獎金
6.公司統(tǒng)一發(fā)放正裝,工牌
7.轉(zhuǎn)正購買五險一金
工作時間:9:00-18:00 單休
本公司直聘不收取任何費用,以上信息真實可靠,有意向可以直接來電咨詢
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
【任職要求】
1.年滿18周歲,高中以上學(xué)歷,獨立能力強,具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力與拼搏精神;
2.能嚴(yán)格要求自己,喜歡挑戰(zhàn),不甘心平庸;
3.富有激情,有良好的工作心態(tài),較強的工作能力,不給團隊帶來負(fù)面情緒
4.有團隊合作意識,有一定的市場拓展能力,吃苦耐勞。
【福利待遇】
1.無責(zé)任底薪3000+10%提成
2.入職培訓(xùn)部門統(tǒng)一培訓(xùn)3天(帶薪培訓(xùn))節(jié)假日統(tǒng)一休息。
3.內(nèi)部晉升:客戶經(jīng)理—市場部主管—城市經(jīng)理—合伙人
4.集體活動、生日當(dāng)天公司買蛋糕、節(jié)日帶薪休息
5.每月評一次獵豹獎500元、蜜蜂獎500元、個人銷冠3000元、團隊銷冠獎******獎金
6.公司統(tǒng)一發(fā)放正裝,工牌
7.轉(zhuǎn)正購買五險一金
工作時間:9:00-18:00 單休
本公司直聘不收取任何費用,以上信息真實可靠,有意向可以直接來電咨詢
職位類別: 電話銷售
舉報
電話銷售職業(yè)大全:
溫馨提示
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- 聯(lián)系人:李女士
- 手機:會員登錄后才可查看
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