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崗位職責(zé)：
1、遵循公司的招聘制度和流程，協(xié)助人事經(jīng)理做好公司員工招聘工作，具體包括招聘需求調(diào)查、招聘渠道的開(kāi)拓、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及實(shí)施、招聘題庫(kù)設(shè)計(jì)等工作，不斷提升企業(yè)招聘工作水平，確保錄用人員素質(zhì)滿足企業(yè)發(fā)展需要；
2、根據(jù)公司用人需求，制定并落實(shí)系統(tǒng)的招聘計(jì)劃，適時(shí)籌劃及執(zhí)行社招及校招工作；
3、遵循公司員工異動(dòng)管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工入職、試用期管理、晉升、降職、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)工作；
4、按集團(tuán)要求建立人員信息臺(tái)帳和相關(guān)人事月報(bào)表；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品、糧油行業(yè)優(yōu)先；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、信息管理能力、計(jì)劃管理能力、語(yǔ)言文字能力。

【工作地點(diǎn)】：江津德感工業(yè)園，提供食宿；
【世界500強(qiáng)企業(yè)】薪酬福利：入職即繳納5險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。年休假、公司假、節(jié)假日福利品、上下班班車(chē)、工作餐、生日祝賀金、旅游、培訓(xùn)等。

職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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