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職位描述：
1、人員管理,職責(zé)分工,流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)建立,業(yè)績(jī)考核改善；
2、制訂完整部現(xiàn)場(chǎng)IE改善的行動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評(píng)估及改善績(jī)效審核；
3、資源統(tǒng)籌規(guī)劃車間布局,生產(chǎn)資源統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和員工技能提升；
5、負(fù)責(zé)組織效率改善（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力配置，人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化）。

任職資格；
1、本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子專業(yè)；
2、5年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，3年IE經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IE常用工作手法，3年以上現(xiàn)場(chǎng)IE改善經(jīng)驗(yàn)，具備制程及品質(zhì)分析能力；
4、有車間layout規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行工廠布局設(shè)計(jì)與規(guī)劃；
5、有精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)，有清晰的效率成本改善思路；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，歸納總結(jié)能力強(qiáng)；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，有成本與效率意識(shí)，簡(jiǎn)化與標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。

職位類別： 逆變器生產(chǎn)經(jīng)理

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