銷售副總經(jīng)理或全國銷售總監(jiān):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國市場的銷售任務(wù)達(dá)成及銷售團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2.具備外企或者大型藥企銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自我激勵,團(tuán)隊(duì)合作等品質(zhì)。
薪酬福利:
1)上班時(shí)間:五天八小時(shí)。
2)薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。結(jié)構(gòu):月薪+提成+績效獎金+年終獎金(4~5個(gè)月)+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+每年固定調(diào)薪
3) 獎金:公司根據(jù)員工工作業(yè)績達(dá)成情況發(fā)放年終獎金以激勵員工。(年終獎金4個(gè)月至5個(gè)月)
4) 五險(xiǎn)一金:公司按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金。
5)節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實(shí)物或現(xiàn)金福利;員工生日禮品發(fā)放及每周三面包發(fā)放;國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利300元至500元。
6)文體活動:為豐富員工生活,不定期組織旅游等。
7)公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會,以提高員工能力。
8)員工上下班,公司有班車在興東地鐵口接送。
9)辦公環(huán)境:高端寫字樓空調(diào)辦公環(huán)境,有咖啡、糖果、茶葉等。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國市場的銷售任務(wù)達(dá)成及銷售團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2.具備外企或者大型藥企銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自我激勵,團(tuán)隊(duì)合作等品質(zhì)。
薪酬福利:
1)上班時(shí)間:五天八小時(shí)。
2)薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。結(jié)構(gòu):月薪+提成+績效獎金+年終獎金(4~5個(gè)月)+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+每年固定調(diào)薪
3) 獎金:公司根據(jù)員工工作業(yè)績達(dá)成情況發(fā)放年終獎金以激勵員工。(年終獎金4個(gè)月至5個(gè)月)
4) 五險(xiǎn)一金:公司按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金。
5)節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實(shí)物或現(xiàn)金福利;員工生日禮品發(fā)放及每周三面包發(fā)放;國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利300元至500元。
6)文體活動:為豐富員工生活,不定期組織旅游等。
7)公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會,以提高員工能力。
8)員工上下班,公司有班車在興東地鐵口接送。
9)辦公環(huán)境:高端寫字樓空調(diào)辦公環(huán)境,有咖啡、糖果、茶葉等。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
4s店銷售經(jīng)理_總監(jiān)職業(yè)大全:
溫馨提示
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):三類醫(yī)療器械
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:蘭
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518133
工作地址
- 地址:深圳市寶安67區(qū)留仙一路高新奇科技園2期1棟10樓