崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常管理工作，包括店鋪基礎(chǔ)設(shè)置、行頻發(fā)布管理、營銷活動(dòng)提報(bào)等；
2.負(fù)責(zé)庫房調(diào)撥、庫存數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
3.負(fù)責(zé)實(shí)體店進(jìn)銷存、店面成列、資產(chǎn)保管等各項(xiàng)工作；
4.執(zhí)行好部門的營銷活動(dòng)方案；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷, 電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)購平臺(tái)的運(yùn)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的工作內(nèi)容和方法，有網(wǎng)絡(luò)營銷及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具有一定的判斷能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
薪酬水平：
基本月薪4000—6000（特別優(yōu)秀人才不受此范圍限制）
公司福利：
1.公司為員工搭建規(guī)范的晉升平臺(tái)，提供有競爭力的薪資待遇；
2.享受五險(xiǎn)一金，并為員工提供午餐補(bǔ)助；
3.享受節(jié)日禮金，生日卡，節(jié)日禮品等福利；
4.每日工作7.5小時(shí)，正常雙休，法定節(jié)假日休，帶薪年假。
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常管理工作，包括店鋪基礎(chǔ)設(shè)置、行頻發(fā)布管理、營銷活動(dòng)提報(bào)等；
2.負(fù)責(zé)庫房調(diào)撥、庫存數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
3.負(fù)責(zé)實(shí)體店進(jìn)銷存、店面成列、資產(chǎn)保管等各項(xiàng)工作；
4.執(zhí)行好部門的營銷活動(dòng)方案；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷, 電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)購平臺(tái)的運(yùn)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的工作內(nèi)容和方法，有網(wǎng)絡(luò)營銷及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具有一定的判斷能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
薪酬水平：
基本月薪4000—6000（特別優(yōu)秀人才不受此范圍限制）
公司福利：
1.公司為員工搭建規(guī)范的晉升平臺(tái)，提供有競爭力的薪資待遇；
2.享受五險(xiǎn)一金，并為員工提供午餐補(bǔ)助；
3.享受節(jié)日禮金，生日卡，節(jié)日禮品等福利；
4.每日工作7.5小時(shí)，正常雙休，法定節(jié)假日休，帶薪年假。
職位類別： 其他
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遠(yuǎn)大路金源時(shí)代商務(wù)中心B座10D
