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招聘條件：
1.男女不限、28-45歲；
2.機(jī)械類、電子工程類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專以上學(xué)歷;
3.有多年的LED商業(yè)照明燈具行業(yè)本職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有流程、規(guī)章制度的管理能力以及照明設(shè)計(jì)及應(yīng)用等相關(guān)知識;
5.了解材料、加工、成品、行業(yè)相關(guān)等市場行情以及技術(shù)發(fā)展方向?qū)φ彰餍袠I(yè)的狀況十分熟悉，對照明產(chǎn)品的質(zhì)量狀況、市場狀況熟悉，仔細(xì)把握照明標(biāo)準(zhǔn)，對照明行業(yè)的供應(yīng)狀況了解;
6.熟悉生產(chǎn)工藝、開發(fā)流程，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，對項(xiàng)目管理有深刻認(rèn)識，熟練使用辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件;
7.對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。

工作內(nèi)容與職責(zé)：
1.組織分析產(chǎn)品狀況;
2.了解市場行情（材料、加工、成品以及技術(shù)發(fā) 展方向等信息）;
3.參與市場部對內(nèi)部產(chǎn)品產(chǎn)品優(yōu)化方案的評審;
4.按公司新產(chǎn)品開發(fā)流程完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
5.完成任務(wù)分解及根據(jù)開發(fā)任務(wù)書確定具體進(jìn)度時間表；
6.確認(rèn)技術(shù)實(shí)施方案，并組織方案評審；
7.完成技術(shù)方案調(diào)試，組織各階段評審；
8.制定產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，確認(rèn)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)；
9.跟蹤新品上市后，市場部部門的信息反饋，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能以及功能；
10.解決處理突發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)類事件;
11.組織完成產(chǎn)品成品和原材料技術(shù)確認(rèn)、承認(rèn)以及樣品的封樣;
12.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)議和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的的起草與確認(rèn)；
13.負(fù)責(zé)已量產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)支持、工程支持與優(yōu)化的組織工作;
14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)支持;
15.為相關(guān)部門提供產(chǎn)品技術(shù)支持；
16.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，提高產(chǎn)品性價比；
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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