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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
9、管理工廠中層，直接對(duì)總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
9、管理工廠中層，直接對(duì)總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、上海工廠日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對(duì)生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握IS9001質(zhì)量體系和6S管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件。 2、有3年以上變壓器行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得生產(chǎn)工藝流程。 3、熟悉變壓器各類元器件優(yōu)先錄用。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求自動(dòng)化類、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，同崗位工作5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通儀器儀表生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、過(guò)程品質(zhì)管控、自動(dòng)化設(shè)備管理，熟練操控松下NPM貼片機(jī)。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求自動(dòng)化類、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，同崗位工作5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通儀器儀表生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、過(guò)程品質(zhì)管控、自動(dòng)化設(shè)備管理，熟練操控松下NPM貼片機(jī)。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、組織氣化爐、鍋爐的生產(chǎn)運(yùn)行及檢修維護(hù)。 2、編制操作規(guī)程、相關(guān)生產(chǎn)管理制度、建立設(shè)備、備件臺(tái)帳。 3、管理原材料、產(chǎn)品的入庫(kù)及質(zhì)量并建立好臺(tái)帳報(bào)表。 4、管理生產(chǎn)班組人員并進(jìn)行..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動(dòng)； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過(guò)程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)管理中各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保所管轄各產(chǎn)線產(chǎn)品生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)交付； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，包括人員、設(shè)備、原材料等資源的調(diào)配和管理； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的控制，確保產(chǎn)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.4-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-弋江區(qū)
- 聯(lián)系人：邱經(jīng)理
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 055******555
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：241000
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（馬飲客運(yùn)站對(duì)面）
