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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.高中以上學(xué)歷，18-30歲，男女不限。
2，肯吃苦，有上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2，肯吃苦，有上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、負(fù)責(zé)三部家庭儲(chǔ)能品質(zhì)的入庫(kù)，出貨管理工作的判定。 3、出貨報(bào)表的審核，OQC工作的安排并及時(shí)檢驗(yàn)OQC工作的有效性。 4、協(xié)助研發(fā)PE工程師分..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位QA工程師 崗位職責(zé)： 1.了解客戶需求，將客戶需求轉(zhuǎn)化到公司內(nèi)部要求。 2.跟客戶溝通，解決客戶端質(zhì)量問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題。 3.定期做產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)。 4.協(xié)助質(zhì)量體系審核 （內(nèi)部和外部）。 5.編制..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)組件事業(yè)部來(lái)料的檢驗(yàn)，確保來(lái)料質(zhì)量，降低來(lái)料成本損失及風(fēng)險(xiǎn)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)的制定審核，督促供應(yīng)商改善； 3.統(tǒng)合集團(tuán)各基地標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制定發(fā)布，減少基地對(duì)外差異性..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施QA部門的質(zhì)量計(jì)劃和程序，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司和行業(yè)的要求。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程，確保過(guò)程的有效控制和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 3. 負(fù)責(zé)制定和更新QA文檔，包..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定等相關(guān)文件，組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)范性文件和規(guī)定 2、制定公司質(zhì)量管理的年度目標(biāo)和質(zhì)量管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、組織建..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市坪山區(qū)馬巒街道香江工業(yè)園C棟二樓
