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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述
職位類(lèi)別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測(cè)試設(shè)定,確定檢測(cè)方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開(kāi)發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語(yǔ)水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類(lèi)別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測(cè)試設(shè)定,確定檢測(cè)方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開(kāi)發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語(yǔ)水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評(píng)估材料的性能、成本和可用性。 2參與項(xiàng)目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項(xiàng)目資料撰寫(xiě)等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開(kāi)發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開(kāi)發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過(guò)程機(jī)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
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1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā)，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 主要專(zhuān)注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)動(dòng)向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案； 3、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)..
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1.4-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、舊產(chǎn)品升級(jí)工作;負(fù)責(zé)配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測(cè)等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，配合其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)工作開(kāi)展。1.博士、碩士學(xué)歷，材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.研..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)原材料開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目各階段評(píng)審資料準(zhǔn)備； 4.知道研發(fā)..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：汽車(chē)電線/汽車(chē)線束
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：石忠珠
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