崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)性工作,制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)安排,組織和安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以提升員工士氣。
2、負(fù)責(zé)總監(jiān)授意的各類工作報(bào)告的起草、數(shù)據(jù)和報(bào)表等其它工作方面的材料的分析和整理,組織生產(chǎn)會(huì)議并整理會(huì)議記錄;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中心參加的辦公會(huì)議所形成的各項(xiàng)決議、制定的各項(xiàng)工作或公司安排的其它專項(xiàng)工作進(jìn)行督促,檢查和反饋。
4、協(xié)助總監(jiān)分析各部門人員需求狀況,建立制造部預(yù)算管理體系,控制制造成本。
5、協(xié)助總監(jiān)制定制造部門體系戰(zhàn)略計(jì)劃,年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
6、協(xié)助總監(jiān)制定和完善制造體系各項(xiàng)制度,并對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
7、協(xié)助總監(jiān)對(duì)制造部?jī)?nèi)部體系進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是關(guān)聯(lián)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
8、協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù),保證總監(jiān)與各方信息流轉(zhuǎn)通暢,協(xié)助總監(jiān)處理外部公共關(guān)系(如公司內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)等);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;行政文秘、機(jī)械制造、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型制造企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EXCEL,PPT制作;熱愛學(xué)習(xí),對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)較熟悉
4、具備敏銳的判斷分析及應(yīng)變能力,考慮事物周到;具備很強(qiáng)的計(jì)劃性,組織及執(zhí)行能力。良好的獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力;
職位類別:
總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
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