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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
6-6.5千/月
所屬部門(mén)：產(chǎn)品技術(shù)部
徐高珊
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、參與討論工藝研發(fā)方案
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出將要開(kāi)展的工藝路線
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的創(chuàng)新精神，善于鉆研問(wèn)題；有良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力；動(dòng)手能力強(qiáng)
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出將要開(kāi)展的工藝路線
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的創(chuàng)新精神，善于鉆研問(wèn)題；有良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力；動(dòng)手能力強(qiáng)
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位類別： 逆變器研發(fā)工程師
舉報(bào)
生物技術(shù)研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期市場(chǎng)調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計(jì)劃，編制技術(shù)文件，及..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程遇到的問(wèn)題 3、參與專利撰寫(xiě)、科研等技術(shù)文檔的撰寫(xiě)及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)35kV及以下儲(chǔ)能高壓直掛（級(jí)聯(lián)）技術(shù)研發(fā)； 2、熟練掌握儲(chǔ)能電站設(shè)計(jì)規(guī)范、電力電子變換器技術(shù)、控制策略等。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，電力電子或者控制專業(yè)； 2、具備電力電..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力、光伏新能源箱變等產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 2、參與公司的重大生產(chǎn)和技術(shù)問(wèn)題的解決； 3、協(xié)助商務(wù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流，并解決售后技..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程遇到的問(wèn)題 3、參與專利撰寫(xiě)、科研等技術(shù)文檔的撰寫(xiě)及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、領(lǐng)會(huì)并遵守公司質(zhì)量方針、規(guī)章制度 2、根據(jù)產(chǎn)品要求和設(shè)備能力，維護(hù)公司ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)信息 3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝指導(dǎo) 4、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，樣品試制跟蹤，新產(chǎn)品工藝文件建立 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件復(fù)核..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與專利撰寫(xiě)、科研等技術(shù)文檔的撰寫(xiě)及收集 3、組件組件新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標(biāo)準(zhǔn)化 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣 任職..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷， 化學(xué)/電化/物理學(xué)專業(yè)，3年以上鋰電企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及材料性能，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)鋰電池方案，有知名企業(yè)成功研發(fā)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司新..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：徐高珊
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