崗位職責(zé):
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實(shí)施;
主導(dǎo)公司設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進(jìn)從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場及客戶要求不斷改進(jìn)研發(fā)方案;
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及優(yōu)化。
任職要求:
對各類背光有較深設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并參與重大技術(shù)改進(jìn)和項(xiàng)目開發(fā);
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)開發(fā),為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證;
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)對研發(fā)樣品立項(xiàng)評估并制定解決方案;
監(jiān)控高端案子,導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報(bào)告;
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
規(guī)劃公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研究方向、并付諸實(shí)施;
主導(dǎo)公司設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化建立等
主導(dǎo)跟進(jìn)從研發(fā)、樣品、試產(chǎn)到量產(chǎn)的全程工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場及客戶要求不斷改進(jìn)研發(fā)方案;
負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及優(yōu)化。
任職要求:
對各類背光有較深設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并參與重大技術(shù)改進(jìn)和項(xiàng)目開發(fā);
組織、分析、總結(jié)前沿光學(xué)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)開發(fā),為公司產(chǎn)品開發(fā)提供保證;
5年以上背光行業(yè)光學(xué)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)對研發(fā)樣品立項(xiàng)評估并制定解決方案;
監(jiān)控高端案子,導(dǎo)光板各階段模具開發(fā)問題并總結(jié)形成報(bào)告;
有一定的英文基礎(chǔ)者最佳。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
1-2萬/月申請職位研發(fā)經(jīng)理(動力電池方向)職位描述: 1.負(fù)責(zé)動力電池組PACK研發(fā)項(xiàng)目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評審,設(shè)計(jì)優(yōu)化; 制定研發(fā)任務(wù)和計(jì)劃,管理項(xiàng)目開發(fā)階段任務(wù)。..
-
15-20萬/年申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全 生命周期的管理。 2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃(電池組、電源及儲能系統(tǒng)),把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定各..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉運(yùn)用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計(jì)軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計(jì),熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先. ..
-
2-4.5萬/月申請職位任職要求: 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造,掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求;精通電氣一次、二次設(shè)計(jì),了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源,及時(shí)解..
-
1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務(wù)客戶,重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術(shù)支..
-
面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā); 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議,確保充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案; 3...
-
2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務(wù)客戶,重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術(shù)支..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
-
1.5-2.5萬/月申請職位1、按照APQP流程承接公司年度新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),制定開發(fā)任務(wù)計(jì)劃書并組織相關(guān)開發(fā)流程 2、根據(jù)PLM項(xiàng)目管理要求,及時(shí)完成項(xiàng)目(包括年度開發(fā)任務(wù)及日常增加的開發(fā)任務(wù))開發(fā),工藝及測試資料制定,樣..
-
4-6萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求,規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺的研發(fā)工作。電芯..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):led背光源及材料
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:熊先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:廣東-深圳市-光明新區(qū)公明鎮(zhèn)上村石觀工業(yè)園第四棟