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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理；組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，組建銷售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理；組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，組建銷售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位資深銷售經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.與客戶進(jìn)行信息溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品型號(hào)，性能參數(shù)要求，接收客戶下訂單； 2.整理訂單情況跟進(jìn)訂單排產(chǎn)何實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度； 3.處理客戶日常信息、資料需求等。
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