職位職責(zé):
（1）邊學(xué)人事、銷售、管理的實戰(zhàn)成長過程
（2）鞏固既有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，開拓新的市場領(lǐng)域
崗位要求：
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）男女不限，年齡16-30歲，有無經(jīng)驗均可；
（2）具有最基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備應(yīng)有的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受基本的工作壓力。
薪金待遇：
（1）底薪2000+提成+補助+獎金，一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)；（本職位對應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀開放）
（2）公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會；
（3）對需要住宿的人員免費提供公寓住宿；
（4）工作8小時，節(jié)假日休息。
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔！
（1）邊學(xué)人事、銷售、管理的實戰(zhàn)成長過程
（2）鞏固既有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，開拓新的市場領(lǐng)域
崗位要求：
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）男女不限，年齡16-30歲，有無經(jīng)驗均可；
（2）具有最基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備應(yīng)有的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受基本的工作壓力。
薪金待遇：
（1）底薪2000+提成+補助+獎金，一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)；（本職位對應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀開放）
（2）公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會；
（3）對需要住宿的人員免費提供公寓住宿；
（4）工作8小時，節(jié)假日休息。
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔！
職位類別： 大客戶經(jīng)理
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- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：黃小姐
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