崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、男女不限,16-30歲能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、會(huì)使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)工作;
6、機(jī)敏靈活,具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力。
(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有一對(duì)一的教導(dǎo)和培訓(xùn))
福利待遇:
1.工資:底薪2500+獎(jiǎng)金+福利+補(bǔ)助,平均3000-5000以上
2.每年2次享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng),年假?lài)?guó)內(nèi)國(guó)外游;
3.優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造;
4.公司免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn);
5.工作8小時(shí),單休,節(jié)假日休息,
提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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