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崗位職責(zé)：
1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
5、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
任職資格：
1、男女不限，16-30歲能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、會(huì)使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力。
（有無經(jīng)驗(yàn)均可有一對一的教導(dǎo)和培訓(xùn)）
福利待遇：
1.月結(jié)工資：底薪2500+獎(jiǎng)金+福利，月平均3500-6000以上。
2.公司免費(fèi)為需要提供住宿,帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn);
3.每年2次享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)，年假國內(nèi)國外游;
4.優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造;
5.工作8小時(shí)，節(jié)假日休息，

提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔！

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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