薪資構(gòu)成:基本工資+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成
年薪:80—100萬(上不封頂)
任職資格:
一、教育及培訓(xùn):大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上企業(yè)銷售管理、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)
三、能力要求:
(1)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作
(2)具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對(duì)本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解,十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)
(3)熟悉各種商業(yè)合同,能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議
(4)能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場調(diào)查,并根據(jù)市場調(diào)查報(bào)告作出方向性建議并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)
(5)具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)
(6)具有出色的人際溝通能力極強(qiáng)的開拓精神和組織能力
(7)具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神
(8)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
年薪:80—100萬(上不封頂)
任職資格:
一、教育及培訓(xùn):大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上企業(yè)銷售管理、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)
三、能力要求:
(1)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作
(2)具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對(duì)本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解,十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)
(3)熟悉各種商業(yè)合同,能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議
(4)能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場調(diào)查,并根據(jù)市場調(diào)查報(bào)告作出方向性建議并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)
(5)具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)
(6)具有出色的人際溝通能力極強(qiáng)的開拓精神和組織能力
(7)具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神
(8)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
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全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場拓展工作,建立和維護(hù)海外銷售渠道,實(shí)施并完成銷售計(jì)劃; 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢,為公司提供市場情報(bào); 3、維護(hù)與新老客戶的良好關(guān)系,挖掘..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 2.挖掘經(jīng)銷商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營; 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。; 2、能夠獨(dú)立尋找項(xiàng)目,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,增加銷售范圍,達(dá)成銷售業(yè)績; 3、解決客戶就銷售和服務(wù)..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; ..
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5-8萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,制定銷售計(jì)劃,開展銷售工作,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.深入了解家庭儲(chǔ)能市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,制定公司外貿(mào)銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)銷..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司智慧輸變配數(shù)字孿生平臺(tái)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團(tuán)公司及行業(yè)客戶的銷售及推廣; 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內(nèi)的占有率,維護(hù)大客戶關(guān)..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司智慧輸變配數(shù)字孿生平臺(tái)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團(tuán)公司及行業(yè)客戶的銷售及推廣; 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內(nèi)的占有率,維護(hù)大客戶關(guān)..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司智慧輸變配數(shù)字孿生平臺(tái)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團(tuán)公司及行業(yè)客戶的銷售及推廣; 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內(nèi)的占有率,維護(hù)大客戶關(guān)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū):重慶-南岸區(qū)
- 聯(lián)系人:周小姐
- 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼:400013
工作地址
- 地址:重慶南岸區(qū)青龍二路長征電控大樓