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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織建立或完善公司質(zhì)量管理體系，制定公司內(nèi)相關(guān)的質(zhì)量考核方案、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)，本系統(tǒng)檢驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施的管理制度；
2、組織實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；
3、負(fù)責(zé)跟蹤解決質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故、質(zhì)量異常等；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、培訓(xùn)及考核等工作。
任職要求：
1、32-45歲；
2、5年以上制造型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車、電動(dòng)車、自行車企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9000，掌握現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理理論、管理工具和管理方法；
4、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠妥善處理客訴、質(zhì)量異常。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織建立或完善公司質(zhì)量管理體系，制定公司內(nèi)相關(guān)的質(zhì)量考核方案、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)，本系統(tǒng)檢驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施的管理制度；
2、組織實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；
3、負(fù)責(zé)跟蹤解決質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故、質(zhì)量異常等；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、培訓(xùn)及考核等工作。
任職要求：
1、32-45歲；
2、5年以上制造型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車、電動(dòng)車、自行車企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9000，掌握現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理理論、管理工具和管理方法；
4、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠妥善處理客訴、質(zhì)量異常。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
能源部長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織制定、完善公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的一切活動(dòng)進(jìn)行必要和有效的預(yù)防和監(jiān)控，負(fù)責(zé)物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷害全過程的質(zhì)量保證; 2.組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)檢驗(yàn); 3..
-
1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部長(zhǎng)做好品保部的日常管理工作； 2、熟悉焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼（帶鋼、棒材、線材）生產(chǎn)工藝流程，對(duì)生產(chǎn)過程中工藝文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量問題，參與過程分析..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：天津-北辰區(qū)
- 聯(lián)系人：鮑女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300402
工作地址
- 地址：天津市北辰區(qū)津圍公路980號(hào)
