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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
1. 女生優(yōu)先，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2. 形象良好，活潑開朗，組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可承受一定的工作壓力，可接受短期省外出差；
3. 熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件，會(huì)PS，能夠制作招聘海報(bào)；
工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)公司招聘和培訓(xùn)工作，如果擁有招聘普工及職校實(shí)習(xí)生的資源則優(yōu)先考慮；
2. 維護(hù)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，并負(fù)責(zé)在周圍人流密集區(qū)域發(fā)放傳單，擺攤招聘等，負(fù)責(zé)招聘文案的編寫和簡(jiǎn)歷的初步處理，人員的面試預(yù)約；
3. 組織負(fù)責(zé)員工信息的搜集、整理，及時(shí)向上級(jí)反饋員工近期工作和生活方面的信息資訊；
4. 組織員工活動(dòng)的實(shí)施開展活動(dòng)，例如：生日會(huì)，春節(jié)年會(huì)，員工出游計(jì)劃等的制定；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)和員工之間的協(xié)調(diào)工作，可以調(diào)節(jié)員工情緒，扮好“中間橋梁”的角色；
工廠為每周六天，每天8小時(shí)工作制，如有興趣者可以投遞簡(jiǎn)歷或者直接到廠面試，地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)四通路81號(hào) 強(qiáng)輝照明一樓行政部
薪酬福利=基本工資（2000-2200）+績(jī)效獎(jiǎng)金（500-2000不等，根據(jù)招聘人數(shù)與員工流失率決定）+生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+其他福利。
1. 女生優(yōu)先，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2. 形象良好，活潑開朗，組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可承受一定的工作壓力，可接受短期省外出差；
3. 熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件，會(huì)PS，能夠制作招聘海報(bào)；
工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)公司招聘和培訓(xùn)工作，如果擁有招聘普工及職校實(shí)習(xí)生的資源則優(yōu)先考慮；
2. 維護(hù)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，并負(fù)責(zé)在周圍人流密集區(qū)域發(fā)放傳單，擺攤招聘等，負(fù)責(zé)招聘文案的編寫和簡(jiǎn)歷的初步處理，人員的面試預(yù)約；
3. 組織負(fù)責(zé)員工信息的搜集、整理，及時(shí)向上級(jí)反饋員工近期工作和生活方面的信息資訊；
4. 組織員工活動(dòng)的實(shí)施開展活動(dòng)，例如：生日會(huì)，春節(jié)年會(huì)，員工出游計(jì)劃等的制定；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)和員工之間的協(xié)調(diào)工作，可以調(diào)節(jié)員工情緒，扮好“中間橋梁”的角色；
工廠為每周六天，每天8小時(shí)工作制，如有興趣者可以投遞簡(jiǎn)歷或者直接到廠面試，地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)四通路81號(hào) 強(qiáng)輝照明一樓行政部
薪酬福利=基本工資（2000-2200）+績(jī)效獎(jiǎng)金（500-2000不等，根據(jù)招聘人數(shù)與員工流失率決定）+生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+其他福利。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電光源類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：陳明哲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：新塘鎮(zhèn)四通路81號(hào)
