崗位職責(zé):加入一個(gè)從事電力系統(tǒng)無線物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司,與公司團(tuán)隊(duì)一起成長。
1. 參加項(xiàng)目組與客戶的會議
2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并推動項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn),并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減的方案;3. 負(fù)責(zé)對于研發(fā)中心項(xiàng)目進(jìn)程定期匯報(bào),分析并及時(shí)推動問題解決;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理理念推廣,項(xiàng)目管理流程和模板,提供相應(yīng)項(xiàng)目管理流程或模板培訓(xùn);
5、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),建立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)庫,并分享項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、對項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目的評價(jià)考核。
任職要求:
1、有良好的英文溝通能力(聽、說、寫),或者可以通過短暫的實(shí)戰(zhàn),達(dá)到與國外客戶熟練溝通的目的;2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺,但不是必須的;
3、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者感覺,愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn);
1. 參加項(xiàng)目組與客戶的會議
2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并推動項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn),并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減的方案;3. 負(fù)責(zé)對于研發(fā)中心項(xiàng)目進(jìn)程定期匯報(bào),分析并及時(shí)推動問題解決;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理理念推廣,項(xiàng)目管理流程和模板,提供相應(yīng)項(xiàng)目管理流程或模板培訓(xùn);
5、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),建立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)庫,并分享項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、對項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目的評價(jià)考核。
任職要求:
1、有良好的英文溝通能力(聽、說、寫),或者可以通過短暫的實(shí)戰(zhàn),達(dá)到與國外客戶熟練溝通的目的;2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺,但不是必須的;
3、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者感覺,愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn);
職位類別: 項(xiàng)目專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
-
0.4-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目資料的收集、整理、核對、歸檔、報(bào)送、管理工作; 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo),合同簽訂,項(xiàng)目結(jié)算等事宜; 3.加強(qiáng)和項(xiàng)目進(jìn)行中的各方溝通聯(lián)系; 4.完成上級交辦的其他工作; 任職要..
-
24-28萬/年申請職位職位要求: 1從事電廠135MW機(jī)組檢修項(xiàng)目經(jīng)理5年以上 2熟悉本專業(yè)的檢修操作和檢修工藝流程 3熟悉檢修計(jì)劃及備品備件的整理 4 有良好的溝通能力,思想品德端正,簡單的英語交流 中專以上學(xué)歷..
-
0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.收集、整理及分析智能電氣市場信息; 2.市場拓展、客戶開發(fā)與維護(hù); 3.參與智能電氣營銷項(xiàng)目的策劃工作,制定項(xiàng)目模板、策略和實(shí)施方案; 4.項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)及項(xiàng)目文檔管理銷售支持; 5..
-
0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
-
20-26萬/年申請職位崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)籌項(xiàng)目部進(jìn)度、質(zhì)量及成本,維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位要求: 1、熟悉廣州地區(qū)配電網(wǎng)及遷改技術(shù),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)南沙區(qū)域10kV配網(wǎng)及遷改等設(shè)計(jì)工作,提供技術(shù)支持、圖紙校審..
-
1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織項(xiàng)目部對接項(xiàng)目公司承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、工代設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)、滿足甚至超出客戶需求。同時(shí)需負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目總結(jié),技術(shù)資料的歸檔..
-
1.5-2.6萬/月申請職位任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報(bào)跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)主要負(fù)責(zé)工商業(yè)項(xiàng)目管理; 2、涉及勘察、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目手續(xù),施工管理、驗(yàn)收等全流程管理; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中業(yè)主、分包方、電網(wǎng)公司,供應(yīng)商的關(guān)系,保障項(xiàng)目質(zhì)量; 崗位要求: 1、..
-
1-1.4萬/月申請職位電力施工 修建變電站 懂測量放線 能編制施工方案,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉國家電網(wǎng)公司的規(guī)范要求
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、澄清客戶目標(biāo)及需求,準(zhǔn)備客戶方案包括海外客戶。 2、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃以及資源配置,包括海外項(xiàng)目。 3、監(jiān)控項(xiàng)目里程碑和預(yù)算的達(dá)成,發(fā)起及實(shí)施相關(guān)措施以降低不合格成本。 4、..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人:hr
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3-B702室