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崗位職責(zé)：
1.日常工作：訂貨、配貨、發(fā)貨、調(diào)貨、退貨、補(bǔ)貨、以及門店數(shù)量的核對(duì)等。根據(jù)各店銷售情況進(jìn)行貨品調(diào)整，保證貨品的流通；
2.與督導(dǎo)、店鋪保持溝通，解決店鋪關(guān)于貨品方面的投訴及返修跟進(jìn)，及時(shí)向店鋪轉(zhuǎn)達(dá)貨品信息；
3.貨品分析：負(fù)責(zé)自營(yíng)部貨品進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)與分析：貨品暢滯銷、各類比、花色的情況，及時(shí)做好調(diào)撥工作，提供門店補(bǔ)貨用庫(kù)存表及相關(guān)的貨品分析報(bào)表，并提供貨品調(diào)整建議；
4.參考往年的歷史數(shù)據(jù)，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，制定貨品下單計(jì)劃，確定貨品下單數(shù)量，確保指標(biāo)完成；
5.注重貨品的流向，了解庫(kù)存情況，針對(duì)銷售好的貨品向總部提交需求。根據(jù)貨品分析，定期提交產(chǎn)品追單計(jì)劃與清貨計(jì)劃；
6.新開業(yè)店鋪及特賣場(chǎng)的貨品配送計(jì)劃；
7.制定科學(xué)的新品上市計(jì)劃分期表（生產(chǎn)排期/門店上貨），根據(jù)分期表計(jì)劃配發(fā)到店，保證店鋪貨品結(jié)構(gòu)完整。根據(jù)分期表將進(jìn)倉(cāng)貨品按波段、時(shí)間配發(fā)到店；
8.通過(guò)合理調(diào)配貨品的配送以及調(diào)拔，審核并控制快遞費(fèi)用在合理的范圍。

任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，服裝、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)， 精通word、excel等辦公操作軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2. 精通產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存、終端貨品調(diào)配管理；
3. 熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具；
4.熟悉服裝行業(yè)貨品管理流程；
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；
6.較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、執(zhí)行力。

職位類別： 店員/營(yíng)業(yè)員

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