崗位職責： 1、制定所負責崗位的招聘計劃并組織實施，確保招聘質(zhì)量及時效； 2、負責簡歷收集、篩選、組織測評甄選、背景調(diào)查等招聘工作； 3、負責錄用通知及確認工作； 4、負責不斷拓寬招聘渠道，維護公司人才庫； 5、負責收集外部人才、勞動力市場信息、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)； 6、根據(jù)上級安排，主導(dǎo)、參與招聘相關(guān)的項目性工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上招聘工作經(jīng)驗； 2、掌握測評工具及方法； 3、掌握勞動相關(guān)法律法規(guī)； 4、人際交往能力、判斷力、抗壓能力良好； 5、服務(wù)、責任、團隊意識良好； 6、靈活性、主動性良好，能很好地投入到中作當中。
職位類別： 招聘專員/助理
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