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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和其他國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)和稅收法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬、輔助賬等賬目；
2、 完成公司有關(guān)企業(yè)正常的賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng)、公司變更、審計(jì)等相關(guān)工作；
3、主管會(huì)計(jì)核算工作，確保公司賬實(shí)相符、賬賬相符及公司資產(chǎn)安全；
4、按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表；
5、為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，服從公司總部及財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一管理；
6、及時(shí)了解最新的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，合理利用稅收優(yōu)惠政策；
7、配合子公司負(fù)責(zé)人完成商務(wù)管理、日常業(yè)務(wù)管理及其他內(nèi)部管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、管理學(xué)等本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勤奮踏實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；
6、鄭州本地人或者愿意長(zhǎng)期出差至鄭州者優(yōu)先考慮；
7、可適應(yīng)短期或者長(zhǎng)期的出差。
1、 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和其他國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)和稅收法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬、輔助賬等賬目；
2、 完成公司有關(guān)企業(yè)正常的賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng)、公司變更、審計(jì)等相關(guān)工作；
3、主管會(huì)計(jì)核算工作，確保公司賬實(shí)相符、賬賬相符及公司資產(chǎn)安全；
4、按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表；
5、為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，服從公司總部及財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一管理；
6、及時(shí)了解最新的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，合理利用稅收優(yōu)惠政策；
7、配合子公司負(fù)責(zé)人完成商務(wù)管理、日常業(yè)務(wù)管理及其他內(nèi)部管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、管理學(xué)等本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勤奮踏實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；
6、鄭州本地人或者愿意長(zhǎng)期出差至鄭州者優(yōu)先考慮；
7、可適應(yīng)短期或者長(zhǎng)期的出差。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/總帳主管
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