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1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管經(jīng)理共同研究、交流、協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)完成。
2．堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的法令及政策，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令，不營(yíng)私舞弊，投機(jī)取巧，損害公司利益，一切業(yè)務(wù)管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)和投資人負(fù)責(zé).
3．負(fù)責(zé)制定銷售、供應(yīng)、洽談業(yè)務(wù)、管理的各項(xiàng)制度和辦法，明確標(biāo)準(zhǔn)，建立銷售、業(yè)務(wù)等管理細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核各項(xiàng)工作，確保公司的任務(wù)和工作完成。
4抓好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，了解市場(chǎng)行情和新材料的性能，反饋市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷與拓展戰(zhàn)略，不斷拓寬市場(chǎng)渠道，提高公司對(duì)外的知名度和提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率。
5．根據(jù)公司的規(guī)定，及時(shí)調(diào)整工作方法和思路，管理好公司的業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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