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崗位描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好各項(xiàng)銷(xiāo)售管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行銷(xiāo)售總監(jiān)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料；
4、統(tǒng)籌安排銷(xiāo)售部門(mén)各類(lèi)會(huì)議，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策劃推廣；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，要求有網(wǎng)絡(luò)軟文編寫(xiě)能力，文案編寫(xiě)能力，懂SEO優(yōu)化推廣，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，市場(chǎng)推廣活動(dòng)，廣告方案等；

任職資格：
1、25-30歲，儀表端莊，舉止得體，職業(yè)形象良好；
2、三年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、具有規(guī)范且流暢的公文撰寫(xiě)能力，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的相關(guān)文檔資料；
6、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真，具有高度的責(zé)任感，并能承擔(dān)工作所需的壓力；

走進(jìn)尚易薪酬福利
1、股權(quán)配置
我們現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)公司及團(tuán)隊(duì)，可努力爭(zhēng)取成為其核心團(tuán)隊(duì)成員，享有公司股份分紅與上市期間的股權(quán)配置，實(shí)現(xiàn)重大貢獻(xiàn)員工與公司利益高度共享。
2、薪相印
固定工資
我們根據(jù)不同崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，并定期根據(jù)行業(yè)薪酬趨勢(shì)，結(jié)合員工個(gè)人薪酬水平以及績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行綜合回顧和審閱。
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)優(yōu)人才有機(jī)會(huì)獲得豐厚的額外獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金與員工績(jī)效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)公司與員工同成長(zhǎng)、共分享的理念。參與核心項(xiàng)目的員工將有機(jī)會(huì)獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配資格，與項(xiàng)目一起成長(zhǎng)。
專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)
獲得尚易年度評(píng)優(yōu)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都將獲得尚易年度評(píng)優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金；
為了感謝員工一年的貢獻(xiàn)，我們每年將根據(jù)公司業(yè)績(jī)，并結(jié)合員工年度工作表現(xiàn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金。同時(shí)，會(huì)由尚易的總經(jīng)理親自為大家派發(fā)年終紅包，員工們除了可以零距離接觸尚易的總經(jīng)理，績(jī)效優(yōu)異的員工還可獲得中獎(jiǎng)率100%的額外抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)哦！
3、福相隨
尚易保障福利
在尚易，每一位員工都能夠享受完善的福利保障，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金。
尚易假期
我們?yōu)閱T工提供多樣的假期，除法

職位類(lèi)別： 其他

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