崗位職責:
高端技術職位,負責JAVA開發(fā)項目的技術架構設計,技術選型,技術方案設計等工作;
開發(fā)和維護統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺中間件及軟件開發(fā)架構,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;
負責系統(tǒng)整體框架設計、核心代碼開發(fā),制定合理的技術路線,解決系統(tǒng)建設,開發(fā)效率,運行質量;
開發(fā)和維護各種工具組件,為持續(xù)提升項目開發(fā)與實施的工作效率而努力;
主持方案討論,技術調研,架構和需求分析,評估客戶需求的技術難度;
負責主持新技術研究、測試、選型、驗證,并應用;
核心架構部分代碼的編寫,指導和培訓本組工程師;
主持代碼評審,給出代碼設計、性能、安全方面的優(yōu)化建議。
職位要求:
計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;
7年以上工作經驗,5年以上J2EE應用開發(fā)經驗,2年以上大型項目架構設計和開發(fā)經驗;
有成功的需求分析、系統(tǒng)設計案例,能夠根據(jù)系統(tǒng)架構分析結果制定詳細設計規(guī)范;
具備一定的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經驗;
當看到Jenkins,Nexus,Maven,Git,GitLab,JBoss7,Html5,Gwt,Dubbo,Scrum,DevOps等詞匯時會心動。
精通面向對象設計方法,邏輯能力佳,具有豐富的OOA、OOD、OOP以及UML經驗;
精通Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強數(shù)據(jù)庫設計經驗和SQL功底;
精通J2EE架構,深入了解spring, struts2, hibernate, ibatis等技術;
熟悉網(wǎng)絡通信技術,精通JAVA多線程、網(wǎng)絡、IO編程技術有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)設計、JVM性能調優(yōu);
熟悉至少一種ESB開源產品,如:Mule、Jboss ESB、OpenESB、Server Mix;。
熟悉主流操作系統(tǒng)UNIX、Linux 、Windows;
良好的危機管理和事件管理技能,以及跨職能團隊的溝通領導能力;
良好的溝通、組織協(xié)調、項目管理能力和強烈的責任心;
自我驅動的學習和工作習慣,對未知技術和領域能快速掌握并實踐;
對行業(yè)技術敏感度高且細致,善于思考,樂于發(fā)現(xiàn),對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
高端技術職位,負責JAVA開發(fā)項目的技術架構設計,技術選型,技術方案設計等工作;
開發(fā)和維護統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺中間件及軟件開發(fā)架構,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;
負責系統(tǒng)整體框架設計、核心代碼開發(fā),制定合理的技術路線,解決系統(tǒng)建設,開發(fā)效率,運行質量;
開發(fā)和維護各種工具組件,為持續(xù)提升項目開發(fā)與實施的工作效率而努力;
主持方案討論,技術調研,架構和需求分析,評估客戶需求的技術難度;
負責主持新技術研究、測試、選型、驗證,并應用;
核心架構部分代碼的編寫,指導和培訓本組工程師;
主持代碼評審,給出代碼設計、性能、安全方面的優(yōu)化建議。
職位要求:
計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;
7年以上工作經驗,5年以上J2EE應用開發(fā)經驗,2年以上大型項目架構設計和開發(fā)經驗;
有成功的需求分析、系統(tǒng)設計案例,能夠根據(jù)系統(tǒng)架構分析結果制定詳細設計規(guī)范;
具備一定的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經驗;
當看到Jenkins,Nexus,Maven,Git,GitLab,JBoss7,Html5,Gwt,Dubbo,Scrum,DevOps等詞匯時會心動。
精通面向對象設計方法,邏輯能力佳,具有豐富的OOA、OOD、OOP以及UML經驗;
精通Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強數(shù)據(jù)庫設計經驗和SQL功底;
精通J2EE架構,深入了解spring, struts2, hibernate, ibatis等技術;
熟悉網(wǎng)絡通信技術,精通JAVA多線程、網(wǎng)絡、IO編程技術有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)設計、JVM性能調優(yōu);
熟悉至少一種ESB開源產品,如:Mule、Jboss ESB、OpenESB、Server Mix;。
熟悉主流操作系統(tǒng)UNIX、Linux 、Windows;
良好的危機管理和事件管理技能,以及跨職能團隊的溝通領導能力;
良好的溝通、組織協(xié)調、項目管理能力和強烈的責任心;
自我驅動的學習和工作習慣,對未知技術和領域能快速掌握并實踐;
對行業(yè)技術敏感度高且細致,善于思考,樂于發(fā)現(xiàn),對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
職位類別: 系統(tǒng)架構設計師
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:HR
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工作地址
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