崗位職責：1、負責銷售支持團隊建設及管理工作，統(tǒng)籌銷售支持團隊工作；2、按總監(jiān)要求修訂本部門的相關制度、流程，完善業(yè)務管理體系；3、負責部門銷售、回款計劃的編制及確認，各類報表優(yōu)化及審核；4、領導團隊對部門客戶管理、合同管理、訂單管理制度執(zhí)行情況跟蹤、督促；5、對銷售支持團隊人員進行業(yè)務指導和工作考核；6、按部門總監(jiān)要求完成相關報表及工作，參加相關例會。
任職要求：1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2、經(jīng)濟、管理或工程技術相關專業(yè)統(tǒng)招本科；3、良好的人際交往能力與跨部門溝通能力；4、具有較強的團隊精神，合作意識、服務意識、保密意識；5、具有強烈的進取心，富有開拓精神，認同企業(yè)文化；
任職要求：1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2、經(jīng)濟、管理或工程技術相關專業(yè)統(tǒng)招本科；3、良好的人際交往能力與跨部門溝通能力；4、具有較強的團隊精神，合作意識、服務意識、保密意識；5、具有強烈的進取心，富有開拓精神，認同企業(yè)文化；
職位類別： 銷售運營經(jīng)理/主管
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