鍋爐或熱能工程相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，從事本崗位工作3年以上，熟練使用CAD繪圖，有鍋爐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
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申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位焊接工程師：2名 性別：男 要求： 1、焊接工藝專業(yè)、本科以上學(xué)歷，熱能（鍋爐）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、焊接工藝大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、懂電腦、熟悉CAD繪圖軟件。 公司包..
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0.7-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)冷作工藝制作 2、工藝評定
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)焊接及冷作工藝標(biāo)準(zhǔn)制定。 2.焊接工藝評定。
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制程工藝的制定、維護(hù)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)良率提升； 4.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認(rèn)； 5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的改進(jìn)、..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包方形數(shù)碼產(chǎn)品電池工藝優(yōu)化及改善，組織專題討論改善方案，制定改善計劃； 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的分析解決，及時響應(yīng)項目組需求； 3、負(fù)責(zé)軟包方形數(shù)碼產(chǎn)品電池工藝失..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.初期流動管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn)，解決現(xiàn)場問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件； 3.協(xié)助開發(fā)驗(yàn)證，出驗(yàn)證報告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計，制樣過程跟進(jìn)，統(tǒng)計，分析和解決..
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1.3-2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)按照研發(fā)材料和配方需求，對陶瓷粘結(jié)劑、隔膜粘結(jié)劑等進(jìn)行涂覆驗(yàn)證 2.負(fù)責(zé)涂碳銅箔機(jī)涂試產(chǎn)及客戶訂單生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)工藝組整體工作統(tǒng)籌1.碩士以上學(xué)歷，化學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉隔膜漿料配..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任..
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面議申請職位福利待遇：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-道里區(qū)
- 聯(lián)系人：宮美婷
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工作地址
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