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上海神力科技有限公司
地址:奉浦遠(yuǎn)東路777弄28號(hào)
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五險(xiǎn)一金
質(zhì)量經(jīng)理
7-8千/月
所屬部門(mén):質(zhì)量控制部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-03-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
楊小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé)
1.建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系,包括文件、流程等制定、審批,確保其有效運(yùn)行。
2.零部件質(zhì)量管理,零部件質(zhì)量檢測(cè)與分析,與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議
3.組織公司進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核及管理評(píng)審。
4.組織公司質(zhì)量分析會(huì),跟蹤整改結(jié)果。
5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程編制及檢驗(yàn)崗位的相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,理工科畢業(yè);
2.3年以上質(zhì)量經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)零部件行業(yè)為佳;
3.熟悉ISO9001或者 TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握各種質(zhì)量工具;
4.具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、良好的文檔寫(xiě)作能力、歸類分析能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 質(zhì)量主管/經(jīng)理
    安徽-蚌埠市-固鎮(zhèn)縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    安徽重振
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目,建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度; 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善; 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更; 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    航天鋰電
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問(wèn)題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)(部門(mén)經(jīng)理)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    1.5-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理,確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行,適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹,組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過(guò)客戶的體系審..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    上海-奉賢區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    1.2-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé); 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
  • 質(zhì)量部經(jīng)理
    上海-奉賢區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    眾業(yè)通
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé) 1. 構(gòu)建并完善質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),分解至各部門(mén)崗位,跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    安徽 | 8-25 年 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
  • 電池片質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-鹽城市-建湖縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    潤(rùn)達(dá)光伏
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、 質(zhì)量管理體系的建立:建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo);依照國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    浙江 | 8-25 年 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇 | 8-25 年 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):燃料電池類
  • 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
  • 聯(lián)系人:楊小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:201401
工作地址
  • 地址:奉浦遠(yuǎn)東路777弄28號(hào)
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