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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有水處理行業(yè)者優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者亦可；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有水處理行業(yè)者優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者亦可；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評(píng)、固廢、水務(wù)、脫硫等
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：唐孟林
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- 地址：常州市武進(jìn)區(qū)橫林鎮(zhèn)朝陽(yáng)路東橋南
