職位概要:
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面見等方式開拓市場,發(fā)展客戶。
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)收集、整理潛在客戶資源;
2.使用公司統(tǒng)一提供的電話及網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)新客戶;
3.對客戶進(jìn)行回訪、分析和定位;
4.解決客戶有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)問題,根據(jù)情況選擇面談成交;
5.客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6.維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)并穩(wěn)定市場;
7.定期參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
教育背景:
◆專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先錄用。
經(jīng) 驗(yàn):
◆不限。
技能技巧
◆良好的抗壓能力,解決問題的能力;
◆良好的普通話表達(dá)能力,語言親和力強(qiáng);
◆熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作。
態(tài) 度:
◆工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,主動(dòng),膽大心細(xì);
◆頭腦靈活,具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
工作條件:
工作場所:辦公室;
環(huán)境狀況:氛圍活躍,有激情,寬松且人性化。
職位晉升機(jī)制:
商務(wù)代表-商務(wù)隊(duì)長-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)(管理方向)
商務(wù)代表-商務(wù)隊(duì)長-客戶主任-銷售工程師-產(chǎn)品專家(專業(yè)方向)
1.公司提供完善系統(tǒng)的員工晉升發(fā)展機(jī)制,制度體系完整;
2.平均每三個(gè)月公司內(nèi)部組織公平公正公開透明的公開競聘上崗/晉升機(jī)會(huì);
3.公司職位晉升采用內(nèi)部晉升制度,員工有更多的發(fā)展機(jī)會(huì);
培訓(xùn)及福利待遇:
1.入職培訓(xùn):新員工將擁有系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)入門培訓(xùn),同時(shí)提供企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn);
2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)中心安排的培訓(xùn)計(jì)劃,公司對員工提供全方位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)技
能培訓(xùn);
3.職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工個(gè)人綜合情況給予職業(yè)發(fā)展方向的分析定位,為員工量身打造職業(yè)發(fā)展路線;
4.表彰會(huì)議:公司每年舉行兩次大型的年度會(huì)議,對優(yōu)秀員工、管理層進(jìn)行表彰,同時(shí)提供高質(zhì)量培訓(xùn);
5.外派學(xué)習(xí):每年一次的實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)培訓(xùn)、旅游會(huì)議、外派培訓(xùn)、與知名企業(yè)研討學(xué)習(xí);
6.商學(xué)院培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:管理學(xué)、國學(xué)、專業(yè)HRM技能、員工激勵(lì)、魔鬼訓(xùn)練營等;
7.假日福利:節(jié)日禮品、神秘獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、豐厚的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面見等方式開拓市場,發(fā)展客戶。
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)收集、整理潛在客戶資源;
2.使用公司統(tǒng)一提供的電話及網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)新客戶;
3.對客戶進(jìn)行回訪、分析和定位;
4.解決客戶有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)問題,根據(jù)情況選擇面談成交;
5.客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6.維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)并穩(wěn)定市場;
7.定期參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
教育背景:
◆專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先錄用。
經(jīng) 驗(yàn):
◆不限。
技能技巧
◆良好的抗壓能力,解決問題的能力;
◆良好的普通話表達(dá)能力,語言親和力強(qiáng);
◆熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作。
態(tài) 度:
◆工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,主動(dòng),膽大心細(xì);
◆頭腦靈活,具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
工作條件:
工作場所:辦公室;
環(huán)境狀況:氛圍活躍,有激情,寬松且人性化。
職位晉升機(jī)制:
商務(wù)代表-商務(wù)隊(duì)長-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)(管理方向)
商務(wù)代表-商務(wù)隊(duì)長-客戶主任-銷售工程師-產(chǎn)品專家(專業(yè)方向)
1.公司提供完善系統(tǒng)的員工晉升發(fā)展機(jī)制,制度體系完整;
2.平均每三個(gè)月公司內(nèi)部組織公平公正公開透明的公開競聘上崗/晉升機(jī)會(huì);
3.公司職位晉升采用內(nèi)部晉升制度,員工有更多的發(fā)展機(jī)會(huì);
培訓(xùn)及福利待遇:
1.入職培訓(xùn):新員工將擁有系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)入門培訓(xùn),同時(shí)提供企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn);
2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)中心安排的培訓(xùn)計(jì)劃,公司對員工提供全方位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)技
能培訓(xùn);
3.職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工個(gè)人綜合情況給予職業(yè)發(fā)展方向的分析定位,為員工量身打造職業(yè)發(fā)展路線;
4.表彰會(huì)議:公司每年舉行兩次大型的年度會(huì)議,對優(yōu)秀員工、管理層進(jìn)行表彰,同時(shí)提供高質(zhì)量培訓(xùn);
5.外派學(xué)習(xí):每年一次的實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)培訓(xùn)、旅游會(huì)議、外派培訓(xùn)、與知名企業(yè)研討學(xué)習(xí);
6.商學(xué)院培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:管理學(xué)、國學(xué)、專業(yè)HRM技能、員工激勵(lì)、魔鬼訓(xùn)練營等;
7.假日福利:節(jié)日禮品、神秘獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、豐厚的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。
職位類別: 銷售助理/銷售行政
舉報(bào)
券商代表職業(yè)大全:
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
3-5千/月
-
4-6千/月
-
3-4千/月
-
3-3.5千/月
-
3.5-5千/月
-
6.5-8千/月
-
3-5千/月
-
3-4千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):咨詢/中介機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:何女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510000
工作地址
- 地址:中山二路匯隆大廈16樓