職位描述:
1、 按照總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;
2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見及時(shí)處理;
4、 協(xié)助總經(jīng)理的日程安排,重要日程提前提示總經(jīng)理;
5、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜,做好對(duì)內(nèi)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、 完成總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,出色的公文寫作能力、語言表達(dá)和辦公軟件運(yùn)用能力;
4、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力;
5、擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
年齡要求:30歲以下
試用期工資:不低于正式錄用工資的80%
正式錄用工資:面議
工作時(shí)間:每天八小時(shí)
休息制度:大周雙休,小周單休,法定節(jié)假日放假
福利待遇:享受婚假、喪假、產(chǎn)假,節(jié)日禮品,工作滿一年帶薪休假
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)
1、 按照總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;
2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見及時(shí)處理;
4、 協(xié)助總經(jīng)理的日程安排,重要日程提前提示總經(jīng)理;
5、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜,做好對(duì)內(nèi)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、 完成總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,出色的公文寫作能力、語言表達(dá)和辦公軟件運(yùn)用能力;
4、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力;
5、擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
年齡要求:30歲以下
試用期工資:不低于正式錄用工資的80%
正式錄用工資:面議
工作時(shí)間:每天八小時(shí)
休息制度:大周雙休,小周單休,法定節(jié)假日放假
福利待遇:享受婚假、喪假、產(chǎn)假,節(jié)日禮品,工作滿一年帶薪休假
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
總裁助理_總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
溫馨提示
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):云南-玉溪市
- 聯(lián)系人:郭江川
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:653100
工作地址
- 地址:云南省玉溪市高新區(qū)創(chuàng)新路11號(hào)